又是一年花開，為強化企業人才管理，建立人才梯隊，2019年，華瑞電商吸納了一批新鮮力量——17位朝氣蓬勃的優秀應屆畢業生。為幫助大家更好、更快地融入職場和電商團隊，人力資源部根據集團“自主管理”的管理思想，設置了“集團+電商”的雙模式培訓，身體素質、職業素養與專業技能培訓相結合，助力新同仁成長。
2019-08-30
7月20日，2019年度企業文化培訓在集團八樓會議室順利開展。參加本次培訓的新同仁共計106人，其中19屆大學生54人，社招人員52人。公司自成立以來，集團創始人康總對公司人才的培養以及企業文化的建設予以高度重視，堅持每年親自為新入職員工講授華瑞國際集團《企業文化》的課程，將華瑞文化傳遞給每一代華瑞人。
2019-07-20
? ??2018年度企業文化培訓于8月6日在集團八樓會議室順利開展。本次培訓為期一天，參加培訓的新同仁共計92人，其中18屆大學生34人，社招人員58人。公司自成立以來，集團創始人康宜華先生對公司人才的培養以及企業文化的建設予以高度重視，堅持每年親自為新入職員工講授《華瑞集團企業文化》的課程，將華瑞文化傳遞給每一代華瑞人。
2018-08-11
人才是公司穩步發展的第一要素，為了更好的助力各事業部高效運營及管理者能力提升，在管理中運用有效方法進行人才的選、用、育、留，打造高績效的卓越團隊，7月22日，人力資源部特別邀請華瑞國際集團創始人康總為集團中高層管理人員進行了為期一天的《非人力資源經理的人力資源管理》的面授課程。集團各事業部中高層管理人員、儲備干部和骨干人員共268人參加了本次培訓。
2018-07-25
? ? ??7月21日周六下午，公司邀請STREET ONE的資深板師李敏老師來司給技術中心制板人員開展了一場別開生面的實戰培訓。李老師從理論到實踐，分別從四方面給學員進行了實訓：
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。2018年7月4日至7月13日，華瑞2018屆新雛鷹訓練營的大學生們在南京市紅色教育基地棲霞區十月軍校，進行了為期10天的綜合素質團隊拓展與軍事訓練。
2018-07-18
2016年7月24日，2016 年度企業文化培訓在集團一樓會議室成功舉辦。本次培訓為期一天，由集團董事長康宜華親自授課，來自集團管理部門、服裝供應鏈管理事業部、電子商務事業部、品牌零售事業部等單位的 2016 屆新入職大學生，以及社招新人，共計 100 名新同仁參加了培訓。
2016-08-02
