近年來，為了緩解我國紡織服裝行業用工緊張和人力成本上升的難題，智能制造在一些有經濟基礎的紡織服裝發達地區成為大勢所趨。高度自動化的生產帶來了產品質量與效率的提升、單位能耗的下降，用工成本的節約;與此同時也對高技能的崗位操作人才產生了新的強烈需求，在一些企業形成了一種“減人”與“找人”并存的現象。一方面減了一線操作工人，而各類技術型人才需求急缺。設備的新舊更迭，對行業用工質量和人才水平也提出了更高的要求，“機器換人”將改變行業用工結構，技術性崗位會相對增加，催生新的就業空間和發展動能。
       這一變化帶給我們一個啟示：紡織服裝行業的未來必將從勞動密集型轉向技術密集型發展。行業要積極引導和加快促進對產業工人的培養與提升，給員工的發展提供廣闊的空間;同時也提醒年輕一代也要轉變觀念：智能化時代的紡織服裝時尚產業會更具競爭力和吸引力，成為吸引人才的新的聚集地。