2014年度新人入職企業(yè)文化培訓(xùn)于7月26日順利開展，集團(tuán)公司董事長康宜華先生對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與人才發(fā)展予以高度關(guān)注與大力支持，始終堅(jiān)持親自為新入職員工講授《華瑞集團(tuán)企業(yè)文化課程》，并將企業(yè)文化之精神傳給每一代華瑞人。
       企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的旗幟與靈魂，傳承與影響的是企業(yè)之魅力；華瑞集團(tuán)始終把加強(qiáng)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標(biāo)，用人文精神、人文環(huán)境、企業(yè)活動(dòng)、職業(yè)培訓(xùn)等各種元素，塑造了華瑞獨(dú)有的文化底蘊(yùn)。
       從企業(yè)文化培訓(xùn)的內(nèi)容上來看，華瑞集團(tuán)發(fā)展史充分展現(xiàn)了華瑞人創(chuàng)業(yè)之路的風(fēng)采；集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃指引華瑞人前進(jìn)的方向；核心價(jià)值觀促動(dòng)新人加快融入集體的步伐，為打造一流的團(tuán)隊(duì)注入巨大能量；科學(xué)的工作方法更是幫助新人盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的環(huán)境，讓新人在職場(chǎng)中少走彎路。
       此外，康董還與所有新人一對(duì)一地溝通交流，關(guān)心新人的工作情況與生活環(huán)境，確保新人在華瑞這個(gè)團(tuán)隊(duì)中真正體會(huì)到華瑞“舒適地工作，美麗地生活”之理念。我們也堅(jiān)信，蘊(yùn)含如此文化的企業(yè)，其向心力與凝聚力必定能推動(dòng)華瑞卓越發(fā)展，華瑞精神源遠(yuǎn)流長。