盛夏始，萬物秀，莫負好時節。2022年7月6日，華瑞迎來了33名懷揣夢想與激情的新青年，相聚在華瑞，共同開啟職場新篇章。
第一篇章：開營起航、筑夢華瑞（7月6日 入職報到）
      為促進新大學生快速融入新集體，加強溝通與交流，綜合管理部（人力）舉行了雛鷹訓練營啟動會，特邀綜合管理部顧海燕發表講話。

      顧總首先對新同仁們選擇加入華瑞表示熱烈歡迎，并向大家介紹了華瑞時尚集團的發展歷程、發展前景和核心企業文化。
      華瑞不僅致力于建立規范化的管理體系和專業化的業務發展，作為服裝行業的標桿和黃埔軍校，近30年來為行業培養了許多專精尖的服裝人才。
      顧總還分享了老一輩華瑞人在華瑞的成長歷程，以此督促新雛鷹們盡快進入角色，明確職業規劃，同時希望大家能把握機會，銳意進取，勇于擔當、追求卓越，在華瑞大平臺筑夢遠航。

      為加強新大學生對雛鷹訓練營的認識和了解，綜合管理部（人力）全面、系統地對訓練營項目進行解說、分享極其豐富有趣的破冰游戲，大家積極互動，現場氣氛其樂融融。
第二篇章：青春熱血，永遠是少年的主題詞（7月7日-7月15日 軍事訓練）
      行者方致遠，奮斗路正長。
      新雛鷹在十月軍校，開啟了為期9天的素質訓練項目。新雛鷹們頂著似火的驕陽，邁著整齊的步伐，喊著嘹亮的口號，揮灑著青春的汗水。每一個動作的完成，不僅是對個人意志力的考驗，更是對團隊紀律性、執行力的磨煉。
      結訓儀式上，他們以蓬勃的朝氣和高昂的士氣迎接檢閱，邁著整齊劃一的軍步，喊著洪亮高亢的口號： “我是光榮的華瑞人，我們的價值觀：敬業創新、追求卓越、共同發展、回報社會。我們的使命：引領時尚，創造生活新概念。我們將知變、應變、善變、求變，順勢而為，創新發展。”

 
第三篇章：培訓賦能、授業解惑（7月18日18-7月22日 職業素養、專業培訓）
      經歷了近二周的錘煉，每個人都收獲滿滿，在汗水和歡笑中實現了華麗蛻變，接下來，新雛鷹們將迎來華瑞服裝知識體系的全面培訓和輪崗實踐。

      任課老師精心準備課件、盡心展示專業才能，給新大學生帶來別開生面的培訓，目的是為新雛鷹們實現服裝相關知識的掃盲、搭建全面的知識結構體系。老師們熱情分享了自己在崗位上的工作經驗，現場回答新員工們提出的問題，幫助他們全面了解工作業務流程，更好的勝任新工作。
第四篇章：從“小我”到 “大我”（7月25日  康總企業文化培訓）
      集團創始人康總在百忙之中為新大學生及集團社招新人的發展注入精神動力，為新同仁們指明奮斗目標和前進方向。

      康總分別從集團發展史、集團發展規劃、企業文化核心、成功方程式、德行合一等五個方面進行講授。講述華瑞二十多年的發展歷程并通過對中外形勢的分析，淺談集團的發展思路。明天不可預知，但趨勢可以判斷。康總教導大家要抬頭學習、順勢而為，并特意準備了全新的知識點“成功方程式”，分享了成功方程式的基本含義及實踐方法，希望大家能在日常生活及工作中不懈地磨煉心志、提升人格，踏著人生的正道，走向光明的未來。

      在員工行為規范部分的講解中，康總引用《道德經》和《黃石公素書》中的名言警句，教導新同仁們要厚德載物、德位相配，樹立正確的工作觀，用心做事、把工作做得更好，努力成為更有價值的人。
新征程：鷹隼試翼，風塵翕張。
      乘勢而上千帆競，策馬揚鞭正當時。在為期20余天的集中培訓后，新雛鷹們即將走向工作一線開始輪崗，相信經過這一系列的學習、拓展和理論培訓后，他們會更快更好地融入到新環境，盡情施展各自的抱負和才華，為華瑞時尚集團的發展貢獻青春力量！期待2022屆的新雛鷹們乘風破浪、展翅高飛！