華瑞引路育夢(mèng)成光

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是員工進(jìn)行自我規(guī)范的主要來源，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。2023年8月26日，華瑞時(shí)尚集團(tuán)創(chuàng)始人康宜華先生對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)。華瑞如何成長(zhǎng)起來，又將往什么方向發(fā)展？康總從自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，闡述企業(yè)價(jià)值觀、工作方法、人際交往等多個(gè)方面內(nèi)容，引發(fā)熱烈反響。

 2023-09-01

2023雛鷹訓(xùn)練順利開營(yíng)｜筑夢(mèng)華瑞共創(chuàng)未來

盛夏晴天，不負(fù)韶華。2023年7月4日，20位懷揣著夢(mèng)想與對(duì)未來無限憧憬的萌新加入了華瑞大家庭，開始人生新的征程。入職伊始，為幫助新同仁迅速了解熟悉，人才發(fā)展部組織了一系列破冰活動(dòng)，消除了小伙伴們的陌生感，拉進(jìn)了彼此間的距離。

 2023-07-31

華瑞時(shí)尚集團(tuán)22屆“與時(shí)尚共未來”團(tuán)建活動(dòng)

為進(jìn)一步推進(jìn)華瑞人才建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)高效協(xié)作溝通，11月26日，綜合管理部（人力）集結(jié)2021、2022部分大學(xué)生群策群力，共同演繹了一場(chǎng)積極向上、輕松愉快的團(tuán)建拓展活動(dòng)，在歡聲笑語(yǔ)中感受華瑞大家庭的溫暖。

 2022-11-26

“與時(shí)尚·共未來”服裝供應(yīng)鏈管理事業(yè)部第三季雛鷹訓(xùn)練營(yíng)實(shí)戰(zhàn)演練順利結(jié)營(yíng)

2022年10月25日，22屆新大學(xué)生在公司領(lǐng)導(dǎo)重視、導(dǎo)師團(tuán)和相關(guān)同仁的大力支持下，順利完成了“與時(shí)尚·共未來”實(shí)戰(zhàn)演練結(jié)營(yíng)評(píng)審會(huì)。

 2022-10-25

雛鷹訓(xùn)練營(yíng)第一次復(fù)盤會(huì)議——2022雛鷹訓(xùn)練營(yíng)筑夢(mèng)行動(dòng)中

回顧緊張、熱烈的7月，新雛鷹們的表現(xiàn)可圈可點(diǎn)，放眼8月的輪崗實(shí)習(xí)，新同仁們認(rèn)真努力，積極上進(jìn)。為了能在第一時(shí)間給予表?yè)P(yáng)、樹立標(biāo)桿和糾正不足，綜合管理部（人力）于8月19日下午，在集團(tuán)一樓會(huì)議室舉行了2022屆雛鷹訓(xùn)練營(yíng)第一次復(fù)盤會(huì)議，特邀往屆優(yōu)秀雛鷹代表商鈺淳（現(xiàn)內(nèi)貿(mào)六公司業(yè)務(wù)助理）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分享。

 2022-08-19

新的賽道青春潮涌奮斗正當(dāng)時(shí)——2022雛鷹訓(xùn)練營(yíng)筑夢(mèng)行動(dòng)中

盛夏始，萬(wàn)物秀，莫負(fù)好時(shí)節(jié)。2022年7月6日，華瑞迎來了33名懷揣夢(mèng)想與激情的新青年，相聚在華瑞，共同開啟職場(chǎng)新篇章。

 2022-07-25

“心有所屬，夢(mèng)有所歸”——2021新大學(xué)生座談交流會(huì)

為更深入關(guān)懷新員工的工作生活，進(jìn)一步加強(qiáng)新大學(xué)生團(tuán)隊(duì)建設(shè)，8月13日下午，在集團(tuán)一樓會(huì)議室舉行了關(guān)于“心有所屬，夢(mèng)有所歸”2021屆服裝供應(yīng)鏈和集團(tuán)管理部門新進(jìn)大學(xué)生座談交流會(huì)，集團(tuán)董事長(zhǎng)孫家軍先生與新“雛鷹”們進(jìn)行了零距離互動(dòng)交流。

 2021-08-13

華瑞引路 育夢(mèng)成光

2023雛鷹訓(xùn)練順利開營(yíng)｜筑夢(mèng)華瑞 共創(chuàng)未來

華瑞時(shí)尚集團(tuán)22屆“與時(shí)尚 共未來”團(tuán)建活動(dòng)